亚马逊运营招聘要求（亚马逊运营职位描述）

亚马逊运营招聘要求

　职位描述

　　1、负责亚马逊Listing的日常管理，主要工作内容包括：上架产品，维护和优化listing，挖掘产品卖点，解答客户疑问，维持Listing好评率，保证销量及利润最大化，保证库存健康周转;

　　2、负责站内PPC, 促销, 秒杀等推广营销活动的策划和执行，并配合站外推广工作的开展;

　　3、收集、分析市场情况和竞争对手情况，制定相应的销售策略;

　　4、深入了解产品，挖掘客户需求与痛点，对产品开发和升级提出建议;

　　5、定期进行数据分析，从数据中发现问题、解决问题;

　　6、完成上级交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、一年以上相关平台运营经验;

　　2、至少精通一种销售渠道的运营(Amazon，eBay，速卖通等);

　　3、对数字敏感，善于从市场数据中发现问题和机会;

　　4、有较强的学习能力和抗压能力;

　　5、善于接受新鲜事物，有敏锐的市场眼光，有新奇想法，有抓细节之能力，有小巧思;

　　6、关注细节，脚踏实地，有强烈的责任心和事业心;

　　7、公共英语6级/英语专业四级或以上等级。